社会招聘

1.负责公司铅蓄电池、锂电电池、储能等产品在海外国家的销售渠道建设或潜在客户开发；

2.承担所负责国家或地区的年度经营任务指标、销售项目关键任务等；

3.针对负责的国家市场进行市场调研，分析国家概况、行业概况、客户情况等，定期形成市场分析研究报告；

4.负责客户从前期洽谈到接单、下单、生产过程跟进、运输、清关、收款、售后投诉处理等全流程跟进；

5.按照公司要求提交各类销售统计、汇报文件等；

6.负责管理对应国家的销售团队工作；

7.完成公司交待的其它工作。

年龄要求：25-35

工作经验：

3年以上

知识技能：

1、统招本科及以上学历，三年以上海外销售工作经验，有新能源行业公司工作经验者优先；

2、有良好的沟通公关能力，能承受较强的工作压力；

3、热爱销售工作，性格积极乐观，善于思考，执行力强，有强烈的成功欲望；

4、英语流利，具备听、说、读、写的能力，有海外留学及工作背景优先；

5、具备一定带团队的经验与管理能力；

6、能吃苦耐劳，接受海外外派或出差。

1.负责公司铅蓄电池、锂电电池、储能等产品在海外国家的销售渠道建设或潜在客户开发；

2.承担所负责国家或地区的年度经营任务指标、销售项目关键任务等；

3.针对负责的国家市场进行市场调研，分析国家概况、行业概况、客户情况等，定期形成市场分析研究报告；

4.负责客户从前期洽谈到接单、下单、生产过程跟进、运输、清关、收款、售后投诉处理等全流程跟进；

5.按照公司要求提交各类销售统计、汇报文件等；

6.负责管理对应国家的销售团队工作；

7.完成公司交待的其它工作。

年龄要求：25-35

工作经验：

3年以上

知识技能：

1、统招本科及以上学历，三年以上海外销售工作经验，有新能源行业公司工作经验者优先；

2、有良好的沟通公关能力，能承受较强的工作压力；

3、热爱销售工作，性格积极乐观，善于思考，执行力强，有强烈的成功欲望；

4、英语流利，具备听、说、读、写的能力，有海外留学及工作背景优先；

5、具备一定带团队的经验与管理能力；

6、能吃苦耐劳，接受海外外派或出差。

【参与海外大区销售经营战略管理】

1.制定大区销售战略规划，为大区重大决策提供建议和信息支持；

2.参与制订所属大区年度经营计划和预算方案；

【海外市场开发管理】

1.组织所属海外大区市场调研和需求分析；

2.负责所属海外大区销售工作，制订所属海外大区营销工作计划并组织实施；

【销售管理】

1.围绕海外大区总监下达的销售目标制订大区营销计划，分解大区销售目标；

2.拓展市场，组建销售团队，完成销售任务；

3.针对销售过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议，确保销售目标完成；

【客户关系管理】

1.建立、拓展与客户及社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系；

2.监督、检查客户服务及售后服务情况，确保服务质量不断提高；

3.维护与重要客户间的良好合作关系；

【分管海外大区内部销售管理】

1.负责分管大区各项销售业务工作的协调、安排；

2.负责所属大区销售队伍的组建、人员的考核、激励及培训机制的建立。

年龄要求：35-45

工作经验：

8年以上

知识技能：

1、本科学历，英语可作工作语言，市场营销、国际贸易、商务英语专业优先；

2、8年以上海外大客户销售经验，5年以上销售管理经验；

3、市场开拓能力强，市场敏感度高，具备优秀的资源整合能力、良好的沟通技巧和团队建设能力，能承受一定得工作压力，完成各项指标；

4、熟悉电池类（铅酸&锂电）产品，具有电动两三轮车等动力电池和海外相关锂电产品细分市场销售经验，具有海外销售渠道建设经验和品牌推广经验；

5、至少有3-5个熟悉的区域市场：东南亚、非洲、中东、南美、北美。

1.负责根据海外市场要求，制定锂电储能新产品、新应用、新模式的市场推广方案，组织并实施以达到市场所需的目标；

2.负责制定锂电池储能产品的技术解决方案，并在项目实施过程中提供技术支持工作；

3.负责收集、分析客户需求，参与锂电池储能产品开发关键节点的评审及确认，以充分满足客户要求；

4.参与锂电池储能产品的相关技术资料编制及发布工作；

5.协助进行售前技术支持、重要标书技术支持；

6.根据市场需求，配合做好新产品推广、宣讲和方案设计。

年龄要求：25-35

工作经验：

3年以上

知识技能：

1.本科学历及以上，应用化学、材料、电化学、高分子材料、材料科学、化学工程工艺相关专业，具备扎实的电化学理论知识以及良好的学习能力；

2.三年以上相关储能产品技术支持工作经验，有相关锂电储能产品项目经验为佳；

3.具有优秀的沟通协调能力及客户宣讲能力；

4.具有较好的英语口语基础；

5.具有一定的抗压能力，能够适应短期出差。

1.负责公司铅蓄电池、锂电电池、储能等产品在海外国家的销售渠道建设或潜在客户开发；

2.承担所负责国家或地区的年度经营任务指标、销售项目关键任务等；

3.针对负责的国家市场进行市场调研，分析国家概况、行业概况、客户情况等，定期形成市场分析研究报告；

4.负责客户从前期洽谈到接单、下单、生产过程跟进、运输、清关、收款、售后投诉处理等全流程跟进；

5.按照公司要求提交各类销售统计、汇报文件等；

6.负责管理对应国家的销售团队工作；

7.完成公司交待的其它工作。

年龄要求：25-35

工作经验：

3年以上

知识技能：

1、统招本科及以上学历，三年以上海外销售工作经验，有新能源行业公司工作经验者优先；

2、有良好的沟通公关能力，能承受较强的工作压力；

3、热爱销售工作，性格积极乐观，善于思考，执行力强，有强烈的成功欲望；

4、英语流利，具备听、说、读、写的能力，有海外留学及工作背景优先；

5、具备一定带团队的经验与管理能力；

6、能吃苦耐劳，接受海外外派或出差。

1.负责公司铅蓄电池、相关锂电等产品的海外渠道建设或目标客户开发、销售；

2.针对自己负责的客户进行详细调研，分析客户概况、销售目标等，定期形成客户销售报告；

3.负责客户从前期洽谈到接单、下单、生产过程跟进、运输、清关、收款、售后投诉处理等全流程跟进；

4.按照公司要求提交各类销售统计、汇报文件；

5.完成公司交待的其它工作。

年龄要求：22-35

工作经验：

2年以上

知识技能：

1.本科及以上学历，2年以上海外市场销售经验，有新能源行业经验优先；

2.有良好的沟通公关能力，能承受较强的工作压力；

3.热爱销售工作，性格积极乐观，善于思考，执行力强，有强烈的成功欲望；

4.英语流利，具备听、说、读、写的能力，有海外留学及工作背景优先；

5.能吃苦耐劳，接受海外外派或出差；

6也可接受校招毕业生。

1、根据储能项目的具体要求，负责储能系统架构整体规划与定义、系统分解、各子系统界定与设计，以及系统各部分的模拟计算；

2、储能系统集成设计，整合电池系统、逆变升压系统、能力管理系统、接入系统等方案，编制系统设计方案，实施方案；

3、主导储能项目各设备技术协议签订；

4、参与技术文件、方案、标书、产品资料的编写；

5、规格书、DFEMA、BOM、用户手册/快速安装指南内容等技术文件设计；

6、跟进样机的功能调试和异常处理；

7、产品后续跟踪及优化和升级工作。

年龄要求：25-35

工作经验：

3-5年同行业同岗位工作经验

知识技能：

1、有大型储能系统开发3年以上经验，独立设计过不小于2个MWh级以上典型性储能系统，有1500V直流高压电池系统或液冷散热经验优先；

2、熟练使用机械电气类绘图软件，熟练使用仿真分析类软件等；擅长结构设计和力学仿真分析；擅长热量计算、风道计算和热仿真分析；

3、熟悉大型储能电站构成，了解其核心零部件（EMS、PCS、变压器、电池、消防、空调）的主流参数和性能区间；熟悉大型储能电站的工作模式，了解各设备的控制策略和电气保护机制；能够带队进行电池模组/系统的产品设计、打样和测试验证。

1. 售后技术服务维护工作，处理客户产品技术方面的投诉，及时向客户反馈结果并定期回访；

2. 指导终端客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并收集整理客户的反馈信息；

3. 根据投诉总结与市场反馈向技术部门提出产品改进意见，协调拟定改进方案，促进改善产品质量；

4. 根据客户要求接受特殊订单，配合做好售后技术支持；

年龄要求：25-40

工作经验：

2年及以上同岗位经验

知识技能：

熟悉电池专业知识，具备良好的售后服务专业能力

1. 负责开拓、维护区域内客户；

2. 跟踪项目进度、反馈工作，能与售前和实施人员密切配合，执行公司销售策略，完成销售业绩考核目标；

3. 深度挖掘客户潜在需求。

年龄要求：不限

工作经验：

具备三年以上销售工作经验，有家电行业（美的、TCL、创维）、汽车零配件行业公司工作经验者优先

知识技能：

适应长期出差，服从公司全国区域指派